WhatsApp
İletişime Geçin
Teklif Alın

Kapıcı Maaşı Ne Kadar? (2022-2021)

Kapıcı Maaşı 2022 – Kapıcı Maaşı Ne Kadar? (2022-2021)

Kapıcı ücreti 2022, mevzuat ekibimiz tarafından kapıcılar için asgari ücret hesabı ve işverene maliyeti tablolar halinde sayfamızda hazırlanmıştır.

Kapıcı ücreti Damga Vergisinden ve Gelir Vergisinden muaf tutulduğu için normal asgari ücrete göre daha fazla çıkmaktadır.

2022 Kapıcılar İçin Asgari Ücret

KAPICILAR İÇİN 2021 ASGARİ ÜCRET
(01.01.2022 – 31.12.2022)
Brüt Ücret 5.004,00
Sigorta Primi İşçi Payı 700,56
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 50,04
Kesintiler Toplamı 750,60
NET ÜCRET 4.253,40  

2022 Kapıcı Maaşı İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 5.004,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 775,62
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 100,08
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ (*) 5.879,70  

 

2021 Kapıcılar İçin Asgari Ücret

KAPICILAR İÇİN 2021 ASGARİ ÜCRET
(01.01.2021 – 31.12.2021)
Brüt Ücret 3.577,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı 500,85 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 35,78 TL
Kesintiler Toplamı 536,63 TL
NET ÜCRET 3.040,88 TL

2021 Kapıcı Maaşı İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 3.577,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 554,51 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 71,55 TL
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ (*) 4.203,56 TL

 

2020 Kapıcılar İçin Asgari Ücret

KAPICILAR İÇİN 2020 ASGARİ ÜCRET
(01.01.2020 – 31.12.2020)
Brüt Ücret 2.943,00 TL
Sigorta Primi İşçi Payı 412,02 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 29,43 TL
Kesintiler Toplamı 441,45 TL
NET ÜCRET 2.501,55 TL

2020 Kapıcı Maaşı İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 2.943,00 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 456,17 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 58,86 TL
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ (*) 3.458,03 TL

2019 Kapıcılar İçin Asgari Ücret

KAPICILAR İÇİN 2019 ASGARİ ÜCRET
(01.01.2019 – 31.12.2019)
Brüt Ücret 2.558,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı 358,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 25,58 TL
Kesintiler Toplamı 383,76 TL
NET ÜCRET 2.174,64 TL

2019 Kapıcı Maaşı İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 2.558,40 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 396,55 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 51,17 TL
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ (*) 3.006,12 TL

 

2018 Kapıcılar İçin Asgari Ücret

KAPICILAR İÇİN 2018 ASGARİ ÜCRET
(01.01.2018 – 31.12.2018)
Brüt Ücret 2.029,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı 284,13 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 20,30 TL
Kesintiler Toplamı 304,43 TL
NET ÜCRET 1.725,08 TL

2018 Kapıcı Maaşı İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 2.029,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 314,57 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 40,59 TL
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ (*) 2.384,66 TL

 

2017 Kapıcılar İçin Asgari Ücret

KAPICILAR İÇİN 2017 ASGARİ ÜCRET
(01.01.2017 – 31.12.2017)
Brüt Ücret 1.777,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı 248,85 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 17,78 TL
Kesintiler Toplamı 266,63 TL
NET ÜCRET 1.510,87 TL

2017 Kapıcı Maaşı İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 1.777,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 275,51 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 35,55 TL
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ (*) 2.088,56 TL


Sıkça Sorulan Sorular

Yönetim Planı, tüm kat maliklerinin bağlayan bir sözleşme niteliğindedir. Bu ve bunun gibi tüm kat maliklerini ilgilendiren belgelerin oluşturulmasında başta “Kat Mülkiyeti Kanunu” olmak üzere diğer ilişkili kanunlar temel alınarak hazırlanmalıdır.

Ayrıca düzenli aidat toplama işlemi ile hem komşuluk ilişkileriniz bozulmamış olur hem de düzenli ödemenizin karşılığı olan hizmeti alabilirsiniz. Olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarınız yasal bir çerçevede olmalıdır. Profesyonel Yönetim sizlere bu konularda destek verirken kullandığı internet teknolojileri ile de gelir/gider, ödemeler gibi işlemlerde saydamlık sağlamaktadır.Ayrıca; site içi çalışanların İş Kanunu ile ilgili sorunlarıyla ilgilenmenize ve SGK işlemlerini takibinize gerek kalmayarak; olası yasal bir süreçte, Profesyonel Yönetim sayesinde hukuki destek alabilirsiniz.

Denetçi / Denetim Kurulu, Kat Malikleri Kurulu tarafından, kendi aralarından sayı ve arsa payı çoğunluğuyla seçecekleri bir denetçi ya da üç kişilik bir denetim kurulundan oluşur.

Yönetim planının değiştirilmesi için bütün kat maliklerinin beşte dördünün oyu şarttır. Kat maliklerinin 33 üncü maddeye göre mahkemeye başvurma hakları saklıdır.

Yönetim planı ve bunda yapılan değişiklikler, bütün kat malikleriyle onların külli ve cüzi haleflerini ve yönetici ve denetçileri bağlar.

Bu konu ile ilgili düzenlemeler, 634 Sayılı kanunun 30 ve müteakip maddelerinde ele alınmıştır. Adından da anlaşılacağı üzere Kat Malikleri Kurulu, kat maliklerinden oluşur.

Bu kurula, kat malikleri çağırılacağından ayrıca kiracıların bu toplantıya çağrılma zorunluluğu yoktur. Kat maliki olmamakla birlikte; konutu fiilen kullanan kiracı veya diğer kişiler, Kat Malikleri Kurulu’na dinleyici olarak katılabilirler. Ancak bunlar, yazılı vekaletle yetkilendirilmedikçe toplantı yeter sayısında dikkate alınmaz ve hiçbir şekilde oy kullanamazlar.

Kanun, yöneticinin görevlerinin yönetim planında gösterileceğini hükme bağlamıştır.(KMK 35).

Ancak kanun, yönetim planında aksine bir hüküm bulunmadıkça, yöneticinin görevlerini (KMK 36-37) kendisinin sayması yoluna gitmiştir.

Buna göre; Kat Malikleri Kurulu’nun aldığı kararların yerine getirilmesi, ana yapının kullanılması, korunması, bakım ve onarımı; sigorta ettirilmesi, avansların toplanması, yönetimle ilgili tüm ödemelerin kabulu, yönetimi ilgilendiren tüm tebligatların kabulü, süre aşımına veya bir hakkın kaybına sebebiyet verilmemesi, ana taşınmazın korunması ve bakımı için gerekli tedbirlerin alınması, dava ve icra takibinin yapılması, bankada hesap açtırılması, Kat Malikleri Kurulu’nun toplantıya çağrılması, işletme projesinin yapılması, bildirimde bulunma, kanuni temsil yetkisini kullanmak, yöneticinin görevleri arasındadır.